赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。

题目
判断题
赫兹伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。
A

B

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第1题:

内容型激励理论包含有()。

A.麦克利兰的成就激励理论

B.马斯洛的需要层次论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.奥德弗的ERG理论


参考答案:ABCD

第2题:

赫兹伯格理论中的“双因素”是指()

A.保健

B.激励

C.X理论

D.Y理论


参考答案:AB

第3题:

赫兹伯格的激励—保健理论也称双因素理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

赫兹伯格的双因素D理论包括()

  • A、保健因素
  • B、服务因素
  • C、期望因素
  • D、激励因素

正确答案:A,D

第5题:

下列理论中不属于内容型激励理论的有()

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.马克利兰的成就动机理论

D.奥尔德弗的ERG理论


参考答案:D

第6题:

赫兹伯格的双因素理论是指:保健因素和激励因素。()


参考答案:正确

第7题:

以下属于当代激励理论的选项是()

A.马斯洛需求层次论

B.XY理论

C.期望理论

D.赫兹伯格双因素理论


参考答案:C

第8题:

内容型激励理论包括()。

A.马洛斯的需要层次论

B.亚当斯的公平理论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.期望理论


正确答案:A、C

第9题:

赫兹伯格的双因素理论是关于保健和()的双因素理论。

A激励

B创新

C生产

D人文


A

第10题:

属于需要型激励理论的主要有()

  • A、马斯洛的需要层次论
  • B、奥德弗的ERG理论
  • C、赫兹伯格的“双因素”理论
  • D、麦克利兰的成就需要理论

正确答案:A,B,C,D

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