马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。A、内容型B、过程型C、调整型D、目的型

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马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。

A、内容型
B、过程型
C、调整型
D、目的型

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第1题：

下列不属于早期内容型激励理论的是()

A 赫茨伯格的“双因素理论”

B 亚当斯的公平理论

C 麦克利兰的成就激励理论

D 马斯洛的需求层次理论

参考答案B

第2题：

浮动工资方案所运用的激励理论是()

A.马斯洛需求层次论

B.XY理论

C.期望理论

D.赫兹伯格双因素理论

参考答案：C

第3题：

()提出了双因素激励理论。

A、奥尔德费

B、赫兹伯格

C、麦克里

D、马斯洛

参考答案：B

第4题：

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的()

A安全和自我实现

B尊重和自我实现

C安全和社会认可

D社会认可和尊重

正确答案：B

第5题：

下列理论中不属于内容型激励理论的有()

A.马斯洛的需要层次理论

B.赫兹伯格的双因素理论

C.马克利兰的成就动机理论

D.奥尔德弗的ERG理论

参考答案：D

第6题：

内容型激励理论包含有()。

A.麦克利兰的成就激励理论

B.马斯洛的需要层次论

C.赫兹伯格的双因素理论

D.奥德弗的ERG理论

参考答案：ABCD

第7题：

以下属于当代激励理论的选项是()

A.马斯洛需求层次论

B.XY理论

C.期望理论

D.赫兹伯格双因素理论

参考答案：C

第8题：

以下几种理论都是激励理论，其中属于内容型激励理论的是( )。

① 马斯洛的需求层次理论 ② 赫茨伯格的双因素理论

③ 弗洛姆的期望理论 ④ 洛克等的目标设置理论

A. ①②④

B. ①③

C. ①②③

D. ①②

参考答案：D

第9题：

以下几种常见的激励理论里认为“人的行为是受到人的内在需要激励”的是( )

A.赫兹伯格的双因素理论

B.马斯洛的需要层次分析理论

C.公平理论

D.期望理论

参考答案：B

第10题：

赫兹伯格的双因素激励理论中的激励因素类似于马斯洛的需求层次理论中的“（）”。

A.安全和自我实现B.尊重和自我实现C.安全和社会认可D.社会认可和尊重

正确答案：B

马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论属于（）激励理论。

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