第1题：
A、田野调查法
B、工作分析法
C、个案研究法
D、专题访谈法
第2题：
第3题：
A.绩效评价的目的是发现运维服务的问题，提高运维服务质量。
B.运维监理应负责组织并参与绩效评价活动
C.业主单位可将绩效报告作为选择运维外包单位的依据
D.在运维单位完成合同运维周期后进行绩效评价
第4题：
绩效评价指标要求考核与工作无关的方面是指（）
第5题：
绩效评价指标的类型包括哪些？
第6题：
A、评价者，即评价主体
B、被评价对象，即绩效评价的客体
C、评价目标
D、评价指标的权重系数
E、选取单一指标或者多项指标进行综合评价
第7题：
第8题：
A、目标一致性原则
B、模糊性原则
C、独立性和差异性原则
D、可测性原则
第9题：
企业信用评价经营指标的评价依据，主要参考（）发布的近三年企业绩效评价标准值。
第10题：
绩效评价的内容，只是指绩效评价对象存在的时间形式。