第1题：
人为失误产生的主要原因有生理、心理因素，也有（）因素。
A.环境
B.道德
C.素质
D.身体
第2题：
A.人为失误产生的主要原因，是一个很复杂的问题;既有人的主观原因，也有客观原因。
B.各种信息不准是导致人为失误的主要内在因素成试考
C.人为失误就是工作人员在生产、工作中主观恶意操作产生的错误或误差。
D.操作失误：异致操作失败的一种程序上的失误
答案：C
解析：人为失误，即人的行为失误，是指工作人员在生产、工作过程中导致实际要实现的功能与所要求的功能不一致，其结果可能以某种形式给生产、工作带来不良影响的行为。换句话说，人为失误就是工作人员在生产、工作中产生的错误或误差。
人为失误可能导致物的不安全状态或人的不安全行为。其实人的不安全行为本身也就是一种人为失误，所不同的是不安全行为往往是事故直接责任者或当事者的行为失误，是人为失误的特例。另外，管理失误也是一种人为失误，并且是一种更加危险的人为失误。
一般来说，在生产、工作过程中人为失误是难以避免的，但是可以通过管理和技术上的措施降低人的失误率。
第3题：
第4题：
人为失误产生的主要原因有生理、心理因素，也有（）因素。
第5题：
A.人的生理原因
B.人的素质原因
C.工作环境的原因
D.教育的原因
第6题：
第7题：
A.人的生理原因
B.人的素质原因
C.工作环境的原因
D.教育的原因
第8题：
简述遗忘产生的原因。
第9题：
造成随机误差的原因是
A、仪器设备
B、试剂
C、标准品
D、校准品
E、人为失误
第10题：
以下哪些属于人为失误产生的原因？（）