第1题：
A.人的生理原因
B.人的素质原因
C.工作环境的原因
D.教育的原因
第2题：
人为失误产生的主要原因有生理、心理因素，也有（）因素。
第3题：
人为失误产生的主要原因有生理、心理因素，也有（）因素。
A.环境
B.道德
C.素质
D.身体
第4题：
造成人为失误的原因有哪些？
第5题：
在链篦机-回转窑生产过程中，造成球团矿中产生粉末的原因有哪些方面？
第6题：
风机的性能故障表现在哪些方面，产生这些故障的原因是什么？
要表现为压力偏高或偏低，风量减小，产生这些现象的原因有：
⑴被输送气体的温度降低或所含固体杂质增加，使气体容重增大；
⑵进、出风管道或风门被粉或杂物堵塞；
⑶叶轮入口间隙过大或叶片严重磨损，使风量、风压下降；
⑷进风管道破裂或法兰不严，引起压力偏低风量增大，但除尘吸风量仅而减少，不能满足除尘要求。
略
第7题：
产生盘点差羿应该从哪些方面追查原因？
第8题：
A.人为失误产生的主要原因，是一个很复杂的问题;既有人的主观原因，也有客观原因。
B.各种信息不准是导致人为失误的主要内在因素成试考
C.人为失误就是工作人员在生产、工作中主观恶意操作产生的错误或误差。
D.操作失误：异致操作失败的一种程序上的失误
答案：C
解析：人为失误，即人的行为失误，是指工作人员在生产、工作过程中导致实际要实现的功能与所要求的功能不一致，其结果可能以某种形式给生产、工作带来不良影响的行为。换句话说，人为失误就是工作人员在生产、工作中产生的错误或误差。
人为失误可能导致物的不安全状态或人的不安全行为。其实人的不安全行为本身也就是一种人为失误，所不同的是不安全行为往往是事故直接责任者或当事者的行为失误，是人为失误的特例。另外，管理失误也是一种人为失误，并且是一种更加危险的人为失误。
一般来说，在生产、工作过程中人为失误是难以避免的，但是可以通过管理和技术上的措施降低人的失误率。
第9题：
以下哪些属于人为失误产生的原因？（）
第10题：
当研磨产生缺陷时，可从哪些方面去分析原因？