人事行政机构与人事行政体制的关系是什么?

题目
问答题
人事行政机构与人事行政体制的关系是什么?
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相似问题和答案

第1题:

人事行政机构的法定职权。


参考答案:(1)决策职能。制定具体规则和解释人事法规等。(2)执行职能。具体办理人事行政管理的日常事务(3)监督职能。监督相关法规的执行情况,纠正法规执行过程中的偏差,警戒违反法规的行为,实施处分或提请有关部门予以惩处。(4)协调职能。系统内部的协调,各职能部门之间以及管理机构之间的协调。(5)服务职能。人事行政机构的兼有为公职人员服务的性质。

第2题:

近代日本没有建立统一的中央人事行政机构,官吏的管理由内阁数个机构分工担任。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题,部内制正好可以克服这个问题,因此,人事行政机构的设置应是部内制。 ( )


正确答案:×
部内制和部外制各有其优劣,不能单凭一方面的缺点就判断人事行政机构应采取哪方面的设置。

第4题:

人事行政的基本原则是什么?
(1)以人为本的原则。
(2)党管干部的原则。
(3)任人唯贤的原则。
(4)德才兼备的原则。
(5)适才适用的原则。
(6)科学分类的原则。
(7)公正公平的原则。

第5题:

我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。( )


正确答案:×
我国现行的人事行政机构类似于国外的部内制机构。

第6题:

人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。

A人事行政方法

B人事行政组织

C人事行政过程

D人事行政伦理


参考答案:C

第7题:

日本政府专门管理人事的中央人事行政机构是()。

A.人事厅

B.劳动部

C.人事院

D.人事委员会


答案C

第8题:

一般来说,人事行政机构包括()

A. 部外制

B. 部内制

C. 折中制

D. 混合制


答案:ABC

第9题:

人事行政体制的作用有哪些?


正确答案:
(1)科学的人事行政体制,有助于更好地发展社会生产力和充分发挥社会主义优越性。
(2)科学的人事行政体制,有助于克服官僚主义、增强人事行政的生机与活力。
(3)科学的人事行政体制有助于选拔造就更多更优秀的行政人才。
(4)科学的人事行政体制,也有助于国家政策的顺利贯彻执行和领导集团对国家进行连续性管理,有助于国家的长治久安。

第10题:

部外制是美国用法律制度把()排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。


正确答案:政党制度