第1题：
人事行政机构的法定职权。
第2题：
此题为判断题(对，错)。
第3题：
部内制和部外制是人事行政机构的两种组织形式。部外制机构形式存在用人与治事相脱节的问题，部内制正好可以克服这个问题，因此，人事行政机构的设置应是部内制。 （ ）
第4题：
人事行政的基本原则是什么？
（1）以人为本的原则。
（2）党管干部的原则。
（3）任人唯贤的原则。
（4）德才兼备的原则。
（5）适才适用的原则。
（6）科学分类的原则。
（7）公正公平的原则。
略
第5题：
我国现行的人事行政机构类似于国外的部外制机构。（ ）
第6题：
人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。
A人事行政方法
B人事行政组织
C人事行政过程
D人事行政伦理
第7题：
A.人事厅
B.劳动部
C.人事院
D.人事委员会
第8题：
一般来说，人事行政机构包括()
A. 部外制
B. 部内制
C. 折中制
D. 混合制
第9题：
人事行政体制的作用有哪些?
第10题：
部外制是美国用法律制度把（）排除在政府之外而产生的一种人事行政机构。