第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
外推预测的准确程度取决于所拟合模型的拟合优度，最小二乘法以其所拟合模型的预测标准误差最大的优势成为最常用的趋势模型的拟合方法。请问，这是最小二乘法的优势理由吗？
第5题：
主要作用为确定企业薪酬的总体趋势的是（）。
第6题：
第7题：
当薪酬政策侧重外部公平性时，所采取的管理工具有（）
第8题：
第9题：
（）是企业薪酬水平、薪酬结构、薪酬组合与行政管理所要遵循的原则与纲领，进而形成薪酬水平政策、薪酬结构政策、薪酬组合政策和行政管理政策。
第10题：
薪酬等级确定后，根据薪酬政策线，可以确定（）