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货币薪酬是（）

题目
单选题
货币薪酬是（）
A

实际薪酬

B

货币形式支付给劳动者的薪酬

C

经过用商品价格调整后的货币薪酬

D

薪酬是增进利润的目的

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第1题：

()是薪酬的核心部分。

A.货币性薪酬

B.基本薪酬

C.绩效薪酬

D.津贴和福利


正确答案：A

第2题：

全面薪酬体系通常划分为( )

A.货币性薪酬体系

B.非货币性薪酬体系

C.实物性薪酬体系

D.非实物性薪酬体系

E.股票期权体系


参考答案：A,B

第3题：

薪酬体系的基础是()。

A、货币薪酬

B、非货币薪酬

C、基础工资

D、绩效工资


参考答案：C

第4题：

下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。

  • A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬
  • B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
  • C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
  • D、技能薪酬主要适用于"门领员工"
  • E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬

正确答案:A,B,C,E

第5题：

下列关于企业薪酬调查数据的说法，不正确的是()。

A:可以忽略历史薪酬数据的收集
B:要收集货币薪酬数据
C:尽可能做到全面、深入、准确
D:要收集非货币薪酬数据

答案：A
解析：
略。

第6题：

()指可以用货币形式表示的薪酬。

A.内在薪酬

B.外在薪酬

C.货币性薪酬

D.非货币性薪酬


正确答案：C

第7题：

薪酬结构通常指（ ）两两之间的比重。

A.固定薪酬和变动薪酬
B.短期薪酬和长期薪酬
C.非经济薪酬和经济薪酬
D.货币性薪酬和非货币性薪酬
E.直接薪酬和间接薪酬

答案：A,B,C
解析：
薪酬结构是指薪酬的各个构成部分及其比重，通常指固定薪酬和变动薪酬，短期薪酬和长期薪酬，非经济薪酬和经济薪酬两两之间的比重。选择什么样的薪酬结构取决于每一种结构的特征和具体的企业状况。

第8题：

货币性薪酬包括()。

A.内在薪酬

B.外在薪酬

C.直接薪酬

D.间接薪酬


正确答案：C,D

第9题：

（ ）包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。


A.间接薪酬

B.直接薪酬

C.货币薪酬

D.非货币薪酬

答案：B
解析：
薪酬可分为货币薪酬和非货币薪酬，货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬。其中，直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等，一般以现金形式支付。

第10题：

（）是薪酬的核心部分。

  • A、直接薪酬
  • B、间接薪酬
  • C、货币性薪酬
  • D、非货币性薪酬

正确答案:C

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