直接薪酬
间接薪酬
货币性薪酬
非货币性薪酬
第1题：
A.货币性薪酬
B.基本薪酬
C.绩效薪酬
D.津贴和福利
第2题：
最核心的薪酬战略要素有()薪酬文化和薪酬管理五个部分。
A. 薪酬制定
B. 薪酬基础
C. 薪酬支付
D. 薪酬水平
E. 薪酬结构。
第3题：
全面薪酬的核心部分是( )。
A. 基本薪酬和可变薪酬
B. 基本薪酬和股权计划
C. 基本薪酬和短期奖励
D. 可变薪酬和股权计划
第4题：
薪酬管理的核心是进行（）
第5题：
薪酬主要由直接薪酬和间接薪酬这两大部分构成。其中，直接薪酬是薪酬的核心部分。
A对
B错
第6题：
A、薪酬基础
B、薪酬水平
C、薪酬结构
D、薪酬管理
E、薪酬文化
第7题：
第8题：
A、薪酬额度
B、薪酬体系
C、薪酬水平
D、薪酬结构
E、薪酬标准。
第9题：
整个薪酬体系设计的核心部分是（）
第10题：
（）是薪酬的核心部分。