发现并任用人才
在组织中发挥最大的潜能、创造最大的财富
整合人力资源
人才引进
第1题：
整合职能是指公共部门所承担协调人力资源的内部与外部关系，确保全体人力资源同心同德、密切配合、行动一致的职责。()
第2题：
雇主对雇员关心的程度增加，“人事”具有了特殊使命，这是国外人力资源管理发展的()阶段。
A、档案管理阶段
B、政府职责阶段
C、组织职责阶段
D、科学阶段
第3题：
下列关于工程项目人力资源管理中职责与角色关系的表述，正确的是()。
A．职责等同于角色
B．职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C．职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D．职责与角色同项目范围的确定无关
第4题：
党是肩负神圣使命的政治组织，党员是有着特殊（）的公民，必须接受更加严格的纪律约束。
第5题：
第6题：
班组长的使命简单的说是指班组长的职责。( )
第7题：
为解决该公司人力资源管理方面的问题，公司决定重新界定人力资源部与直线部门在人力资源管理方面的职责。下列职责项目中，属于人力资源部门职责范围的有（ ）。
A．拟定人力资源供需平衡的计划
B．对管理者进行考核培训
C．提交人员需求计划和人员需求条件
D．制定并组织实施员工培训计划
第8题：
此题为判断题(对，错)。
第9题：
（）既表明从业人员对本职、社会和他人所承担的道德上的使命和职责，又表明本职、社会和他人对从业人员的职业行为提出的道德要求，同时，也表明行业与行业之间、行业与社会之间彼此所承担的道德使命和职责。
第10题：
战略性人力资源管理制订的第四个过程是（）。