档案管理阶段
政府职责阶段
组织职责阶段
科学阶段
第1题:
雇主对雇员关心的程度增加,“人事”具有了特殊使命,这是国外人力资源管理发展的()阶段。
A、档案管理阶段
B、政府职责阶段
C、组织职责阶段
D、科学阶段
第2题:
国外人力资源管理发展大致经历了()个阶段。
A、4
B、5
C、3
D、2
第3题:
下面选项中,()是组织职责阶段的现象。
A雇主对雇员关心的程度增加了
B政府介入和法律规定开始在各个方面影响就业
C企业的高层领导人仍认为人力资源管理不过是为了应付政府不得以而为之的事情
D把人当做特殊的资源加以开发和利用
第4题:
第5题:
第6题:
政府介入和法律规定开始在各个方面影响就业,迫使企业规范人力资源管理工作。这是国外人力资源管理发展的()阶段。
A、档案管理阶段
B、政府职责阶段
C、组织职责阶段
D、科学阶段
第7题:
A.人事管理阶段
B.人事管理与人力资源管理混合阶段
C.人力资源管理阶段
D.家庭、工作、生活一体化发展阶段
E.战略人力资源管理阶段
第8题:
A、人事管理
B、人力资源管理
C、战略性人力资源管理
D、人才管理
第9题:
第10题: