生育（产）假
婚丧假
事假
节育手术假
第1题：
在下列哪些情况下，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资()
A.劳动者依法享受年休假期间
B.劳动者依法享受探亲假期间
C.劳动者依法享受婚假期间
D.劳动者依法享受丧假期间
E.劳动者依法享受双休节假日期间
第2题：
下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是( )。
A .年休假
B .探亲假
C .事假
D .婚假、丧假
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
职工依法享受寒暑假的，不享受当年的年休假。
第5题：
劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
A对
B错
第6题：
此题为判断题(对，错)。
第7题：
第8题：
劳动者连续工作两年以上的，享受带薪年休假。( )
第9题：
劳动者连续工作（）年以上的，享受带薪年休假。
第10题：
劳动者连续工作2年以上，享受带薪年休假。