领导者水平
个体成员水平
团队的协调程度
团队的分配是否合理
团队成员的差异性
第1题：
第2题：
要求敏捷团队成员具有高敏捷情商的原因是（）
第3题：
A注意并控制自己的情绪
B注意团队成员的情绪
C注意自己的情绪
D控制团队成员的情绪
第4题：
对管理团队情商有益的包括（）
第5题：
管理团队情商的第一法则是（）
第6题：
第7题：
系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则不包括（）
第8题：
A.领导者水平
B.个体成员水平
C.团队的协调程度
D.团队的分配是否合理
E.团队成员的差异性
第9题：
系统有效地进行团队情感、团队情商管理应遵循的法则包括（）
第10题：
情商和智商都与（）因素、环境因素有关。