工作说明书包括()、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属

题目
填空题
工作说明书包括()、任职资格两个部分。工作关系、工作权限、工作程序、工作范围等属于工作描述。教育、工作经验、工作技能等属于任职资格。
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第1题:

职务说明书般包括()

A、工作描述

B、任职资格

C、工作描述和任职资格

D、分析方法


参考答案:C

第2题:

一份完整的工作说明书通常包括对工作的描述和对任职资格条件的描述(工作规范)两个部分。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

下列与职位说明书中的各项内容有关的说法中, 正确的是( )。

①. 职位标识是指关于职位名称、 所属部门等方面的信息

②. 工作联系是指任职者与组织内外的其他职位因工作关系而发生的联系

③. 工作权限是指任职者具有的决策权、 监督权以及经费预算管理权等等

④. 任职资格条件是指某一职位的当前任职者的受教育程度、 工作经验等

A. ①、 ②、 ③

B. ①、 ③、 ④

C. ②、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④


参考答案:A

第4题:

对组织中各类工作岗位的工作性质、工作任务、工作职责、工作环境、工作关系等所做的统一说明是()。

A工作说明书

B任职条件

C工作描述

D考核说明


A

第5题:

职位说明书中的工作规范包括( )。
A.教育程度要求 B.工作环境要求

C.工作权限要求 D.工作经验要求

E.工作技能要求


答案:A,D,E
解析:
职位说明书中的工作规范包括如下内容:①教育程度要求;②资格证书要求;③工作经验要求;④培训要求;⑤知识要求;⑥工作技能要求;⑦心理品质要求。

第6题:

以下属于工作分析的成果文件的是( )。

A.工作范围

B.工作说明书

C.工作职责

D.任职资格


正确答案:B
解析:工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书是以标准的格式对职位的职责及任职者的资格条件进行规范化的描述文件,包括两个组成部分,即工作描述和工作规范。

第7题:

工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。


A.工作职责要求

B.工作经验要求

C.工作技能要求

D.教育程度要求

答案:A
解析:
工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。而工作职责是工作描述的内容。

第8题:

关于工作分析的成果,说法正确的是( )。

A.工作分析的成果包括工作描述和工作规范

B.工作描述又称为任职资格

C.工作规范被称为任职资格

D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

E.工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求


正确答案:ACDE
解析:工作分析的成果文件主要是职位说明书。职位说明书包括工作描述和工作规范。工作描述和工作规范的定义。

第9题:

工作分析的结果之一是职位说明书,它包括工作描述和工作规范两部分。下列不属于工作规范要求的是()。

A:工作职责要求
B:工作经验要求
C:工作技能要求
D:教育程度要求

答案:A
解析:
工作规范描述了工作对人的知识、技能、能力、品格、教育背景和工作经历等方面的要求。而工作职责是工作描述的内容。

第10题:

工作规范中的显性任职资格包括()。

  • A、身体素质
  • B、工作经验
  • C、受教育程度
  • D、职业培训
  • E、工作技能

正确答案:A,B,C,D,E

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