职务等级工资制的特点是。

题目
问答题
职务等级工资制的特点是。
参考答案和解析
正确答案: 一、按照职务规定工资,“一职数薪”制;
二、只能在职员职务工资规定的范围内升级;
三、调任新职务,即领取新的职务工资。
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

与日本的终身雇佣制相配套的工资制度是:()。

A、弹性工资制

B、职务等级工资制

C、职务能力工资制

D、年功序列制


正确答案:D

第2题:

1993年实行工资改革后,行政机关实行()。

  • A、技术等级工资制
  • B、职务等级工资制
  • C、结构工资制
  • D、岗位技能工资制

正确答案:B

第3题:

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准,这是种工资制度是( )。

A.技术等级工资制

B.职务等级工资制

C.结构工资制

D.多元化工资制


正确答案:A

第4题:

我国事业单位自2006年以来实行的工资制度是()。

  • A、岗位绩效工资制度
  • B、结构工资制
  • C、职务级别工资制
  • D、职务等级工资制

正确答案:A

第5题:

根据劳动的复杂程度、繁重与精确程度和责任大小来划分等级,根据等级规定工资标准。这是种什么工资制度()。

  • A、技术等级工资制
  • B、职务等级工资制
  • C、结构工资制

正确答案:A

第6题:

我国公务员工资制度是()。

A等级工资制

B职级工资制

C绩效工资制

D职务工资制


B

第7题:

混合工资制是指下列哪种工资制度。()

  • A、能力工资制
  • B、职务等级工资制
  • C、绩效工资制
  • D、结构工资制

正确答案:D

第8题:

1993年我国政府行政机关开始实行()

A. 结构工资制

B. 职务级别工资制

C. 供给制

D. 职务等级工资制


正确答案:B

第9题:

我国等级工资制分为工人等级工资制度和()。

  • A、领导等级工资制度
  • B、工种等级工资制度
  • C、职业等级工资制度
  • D、职务等级工资制度

正确答案:D

第10题:

实行“职能复合型分类等级工资制”的国家是()。

  • A、德国
  • B、美国
  • C、英国(职务等级工资制)
  • D、法国

正确答案:B

更多相关问题