了解离职者的基本情况
安排面谈的时间、地点、布置环境,让被面谈者在一种轻松的状态下把真实的想法表达清楚
简要阐述本次面谈的话题和目的
在对方不拒绝的情况下,进行深入了解
第1题:
在对培训者采取面谈法时,面谈人员要准备的内容有哪些?
第2题:
第3题:
在对培训者采取面谈法时。面谈人员要准备的内容有哪些?(考点:教材第122页)
第4题:
面谈主持的技巧有哪些?
第5题:
离职面谈技巧有哪些?
第6题:
第7题:
第8题:
A、招聘面试
B、获取信息的面谈
C、绩效反馈面谈
D、传递信息的面谈
第9题:
下列哪项不属于离职面谈的流程?()
第10题:
面谈的技巧有哪些?