社会技术系统
敏感性训练
组织发展方格
组织发展
第1题：
ISO 9004为选择超越本标准要求的发展的组织提供了指南。
第2题：
在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。
第3题：
在咨询心理学的历史发展中形成的主要理论模型包括( )。
A．动力学模型
B．行为主义模型
C．人工智能模型
D．现象学(人本主义)模型
第4题：
领导变革理论的产生有两个理论源泉，其中之一是组织行为学中的组织变革理论，另一个是：（）。
第5题：
在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）
第6题：
以下哪些理论阐释了广告作用于人的心理历程（）
第7题：
在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）
第8题：
第9题：
现代组织变革理论包括（）。
第10题：
在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）