社会技术系统
敏感性训练
组织发展方格
组织发展
第1题：
在组织变革理论的发展历程中，个人和组织完全结合的（）提供了扩大和发展了组织变革与发展所必需的理论。
第2题：
在组织变革理论的发展历程中，将某些标准方面与应用行为科学，特别是组织心理学的组织变革与发展方法结合起来的一种尝试，这描述的是（）
第3题：
A分析
B解冻
C变革
D再冻结
第4题：
在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）
第5题：
组织变革与组织发展是当今世界组织管理的主题。
第6题：
在组织变革理论的发展历程中，哪一项成为诊断和执行组织变革与发展的较为重要的方法：（）
第7题：
组织发展是主动管理组织变革的方法之一。组织发展的一个重要目标就是：（）
第8题：
第9题：
在组织变革理论的发展历程中，促成了系统的组织变革方法的是（）
第10题：
在组织变革理论的发展历程中，为学习组织动力学、人与人之间的行为以及人本身提供了一个无法超越的模型的是（）