单选题按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）A 下属处于不成熟阶段B 下属处于初步成熟阶段C 下属处于较成熟阶段D 下属处于成熟阶段

题目

单选题

按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）

下属处于不成熟阶段

下属处于初步成熟阶段

下属处于较成熟阶段

下属处于成熟阶段

参考答案和解析

正确答案： A

解析：暂无解析

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第1题：

根据卡曼提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时，应采取高工作低关系的专制领导。()

参考答案：错误

第2题：

根据领导生命周期理论，当下属的平均成熟程度处于不成熟阶段时，应采取的领导类型是( )

A.高工作低关系

B.高工作高关系

C.低工作高关系

D.低工作低关系

正确答案：A

第3题：

根据领导生命周期理论，对于初步成熟的护士应该采取的领导方式是

A.高工作，高关系

B.高工作，低关系

C.中工作，中关系

D.低工作，高关系

E.低工作，低关系

参考答案：A

第4题：

领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式。对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格。

A、低任务、高关系

B、低任务、低关系

C、高任务、低关系

D、高任务、高关系

参考答案：B

第5题：

上题中,你所采取的领导方式如果按领导生命周期理论来分类,它是属于()。

A、高工作、高关系

B、高工作、低关系

C、低工作、高关系

D、低工作、低关系

参考答案：A

第6题：

根据卡曼的领导生命周期理论,当职工很成熟时,应采取()。

A、高工作低关系的专制型领导

B、高工作高关系的说服式领导

C、低工作高关系的参与式领导

D、低工作低关系的授权式领导

参考答案：D

第7题：

根据卡曼(kArmAn)提出的领导生命周期理论，当职工的成熟度高于平均水平(即很成熟)时，应采取()

A、高工作低关系的专制领导

B、高水平高关系的说服领导

C、高关系低工作的参与式领导

D、低工作低关系的授权领导

参考答案：D

第8题：

根据领导生命周期理论，最适宜对成熟的护士采取的领导方式是

A、低工作，高关系

B、高工作，低关系

C、高工作，高关系

D、低工作，低关系

E、以上均不正确

参考答案：D

第9题：

领导生命周期理论表明,随着下属成熟程度的提高,领导者应该相应地改变的领导方式,对于高成熟度的下属,应采取()的领导风格

A.高任务、高关系

B.低任务、低关系

C.低任务、高关系

D.高任务、低关系

参考答案：B

第10题：

根据领导生命周期理论,护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是A.高工作低关系SXB

根据领导生命周期理论，护士长对于刚参加工作的新护士应该采取的领导行为是

A．高工作低关系

B．高关系高工作

C．低工作高关系

D．低工作低关系

E．高工作高关系

正确答案：A
领导生命周期理论认为：随着下属由不成熟走向成熟，领导的行为应按下列程序逐步推移：高工作低关系一高工作高关系一低工作高关系一低工作低关系。

按照领导生命周期理论，当领导者采取低工作低关系的领导类型时，表示（）

题目

参考答案和解析

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