在战略管理中,各级战略管理者的职责是什么?

题目
问答题
在战略管理中,各级战略管理者的职责是什么?
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

在波士顿矩阵中,对于幼童业务,如果管理者认为其不能转变为明星业务,应当采取( )。 A.清算战略 B.扩张战略 C.紧缩战略 D.放弃战略


正确答案:D
本题考查波士顿矩阵中各类型业务所对应的经营战略。对于幼童业务,如果管理者认为其不能转变为明星业务,应当采取放弃战略。

第2题:

在波士顿矩阵中,对于幼童业务,如果管理者认为其不能转变为明星业务,应当采取()。

  • A、清算战略
  • B、扩张战略
  • C、紧缩战略
  • D、放弃战略

正确答案:D

第3题:

企业战略管理是高层的事,中下层管理者在战略管理中的任务就是执行。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:错

第4题:

在战略管理中,各级战略管理者的职责是什么?


正确答案: 董事会。从战略管理的角度讲,董事会具有三项主要的任务:
(1)提出企业的使命,为企业高层管理者划定战略选择的具体范围。
(2)审批企业高层管理者的建议、决策、行动、为他们提出忠告和建议,出具体的改进措施。
(3)董事会通过它的委员会监视企业内外环境的变化,并提醒企业高层管理者注意这些变化将会给企业造成的影响。
企业高层管理者负责制定和管理战略规划过程。为了确定企业的使命,建立企业的目标,制定企业的战略和政策,企业高层管理者必须从长远的角度看问题。在实施企业战略的过程中,高层管理者也起着关键作用。中层管理者依靠其上司的指导行事,所以他们总是乐于模仿优秀的高层管理者的特征和风格。此外,企业中的员工需要了解他们工作的目的,即需要有一种使命感,而只有高层管理者才具有确定并向广大员工提供这种使命感的地位。一般来说,具有明确和远大理想的高层管理者是能够运用自己的威信和影响去管理企业战略的制定和实施的。
专职计划人员。当企业高层管理人员无法应付过于繁重的战略制定工作的时候,通常将其中一部分工作交给一个由高层管理人员组成的计划委员会或由一名副经理负责的专门的战略计划或规划部门。这种专职的计划人员主要负责收集和分析各种数据,提出和评价各种可行的战略选择。

第5题:

绩效管理必须以组织战略为导向,与战略紧密相连,为实现组织战略服务。为了发挥绩效管理应有的作用,应该做到()

  • A、明确各级管理者在绩效管理中担任的角色和应该承担的责任
  • B、重视绩效管理与人力资源管理其他环节的有效对接
  • C、与员工保持双向沟通
  • D、以上都正确

正确答案:D

第6题:

企业战略管理的主体是( )。

A.企业全体员工
B.企业战略管理者
C.企业高层管理者
D.企业战略专家

答案:B
解析:
本题考查企业战略管理的主体。企业战略管理的主体是企业战略管理者,不同层次管理者承担着不同的战略管理责任。

第7题:

经营战略管理是企业管理中最核心的部分,是企业高层管理者所担负的主要职责。


正确答案:正确

第8题:

企业战略管理在西方战略管理文献中没有统一的定义,不同的学者与管理者赋予它不同的含义()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第9题:

战略管理者中最重要的是()。

  • A、中层管理者
  • B、董事会和高层管理者
  • C、经营战略
  • D、收缩战略

正确答案:B

第10题:

下列关于企业战略管理者的表述正确的有()。

  • A、按照企业的职能层次结构,可以将企业战略管理者划分为三个层次,即高层、中层和基层
  • B、高层战略管理者是总体战略的责任者,其战略管理的重点是确立企业的核心价值观,制定和实施企业的使命、目标、政策和策略
  • C、中层战略管理者是企业业务战略的责任者,其战略重点是制定和实施企业总体战略下的相关业务战略
  • D、基层战略管理者是企业职能战略的责任者.其战略重点是使各职能部门的功能协调配合,确保企业总体战略、企业业务战略的具体落实
  • E、战略的实施和控制是企业高层战略管理者的主要职责

正确答案:A,B,C,D

更多相关问题