多选题任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称（）。A工作性质B工作范围C岗位规范D工作内容E任职资格

题目

多选题

任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称（）。

工作性质

工作范围

岗位规范

工作内容

任职资格

参考答案和解析

正确答案： E,C

解析：暂无解析

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

进入专家库的法医所应具备的条件不包括下列哪项()

A、有良好的业务素质和执业品德

B、健康状况能够胜任医疗事故技术鉴定工作

C、具备高级技术职务任职资格

D、具有2年以上相关领域工作经验

答案：B

第2题：

工作规范是要对胜任某项工作对任职者在那些方面的总体要求( )

A、教育程度

B、知识

C、技能

D、个性

E、工作经验

正确答案:ABCDE

第3题：

()是指从业者要有胜任某项工作所必备的资格与条件,以及完成某项工作所需遵循的规定或操作的程序。

A、工作意识

B、工作规范

C、工作能力

D、工作岗位

正确答案：B

第4题：

招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即()作为重要依据

A.职位描述和任职资格

B.任职资格和胜任素质模型

C.职位描述和胜任素质模型

D.职位说明书和胜任素质模型

答案：D

解析：

招募和甄选工作通常需要以人力资源管理的两种基础性工具,即职位说明书和胜任素质模型作为重要依据。在这两种工具基础上进行员工的招募和甄选,将会大大提高组织人员招募和甄选工作的有效性。

第5题：

工作规范:指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：×

第6题：

()又称任职资格,是指任职者要要胜任一项工作所必须具备的资格与条件。

A、职位评价

B、工作说明书

C、工作分析

D、工作规范

参考答案：D

第7题：

指明任职者要开展某项工作必须拥有何种最低限度可以接受的资格标准的文件是：()

A.职务规范

B.职务说明

C.职务分析

D.职务定义

E.以上均可

参考答案：A

第8题：

任职资格条件需要说明任职者为完成工作所应具备的知识、技能、工作经验，但不应该对任职者必备的身体条件以及心理素质等做出规定。( )

参考答案：错误

第9题：

()是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。

A.工作条件

B.任职资格

C.工作规范

D.工作描述

参考答案：C

第10题：

工作规范又称岗位规范或者任职资格，是根据工作分析所提供的信息，拟定任职者的资格，列举并说明具体任职者的个人特质、条件、所受教育和培训等。

A对

B错

对
略

任职者要胜任某项工作必须具备的资格和条件称（）。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容