效益原理
目标统一原理
结构稳定原理
分工协作原理
第1题:
A、组织有一个共同的目标
B、组织包括不同层次的分工合作
C、组织内各系统相互作用,共同承担组织的各项任务
D、组织的功能是协调人们为了达到共同目标而努力工作
第2题:
“组织结构的设计和组织形式的选择必须有利于组织目标的实现。”的原理被称为()
A、协调目标原理
B、目标统一性原理
C、同素异构原理
D、命令一致性原理
第3题:
下列关于组织结构含义的说法错误的是( )。
A.组织结构的本质是企业员工的分工协作关系
B.设计组织结构的目的是为了实现组织的目标,组织结构是实现组织目标的一种手段
C.完成企业目标所需的各项业务工作及其比例、关系
D.组织结构的内涵是企业员工在职、权、责三方面的结构体系
第4题:
部门划分工作必须有利于形成一个有效率和有效益的组织结构,从而保证组织目标的实现,因此必须把握以下几方面的基本原则()
第5题:
组织具有的共同特点包括()。
第6题:
分工协作原理,是指组织结构越能反映为实现组织目标所必要的各项任务和工作分工,以及相互间的协调,组织()就越是精干、高效。
A、目标
B、结构
C、管理
D、职能
第7题:
第8题:
A、能级原理
B、分工协调原理
C、权责一致原理
D、精干高效原理
第9题:
试用分工协作原理,分析如何设计高效的组织结构。
第10题:
组织存在必须具备的三个条件,除()。