()始于20世纪20年代,早期被称为人际关系学说,后来发展为行为科学,即组织行为理论。

题目
填空题
()始于20世纪20年代,早期被称为人际关系学说,后来发展为行为科学,即组织行为理论。
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第1题:

行为科学管理阶段的代表理论是( )

A.泰罗的科学理论

B.法约尔的管理过程理论

C.韦伯的行政组织理论

D.梅奥的人际关系学说


答案:D

第2题:

()理论使教育管理学从经验走向科学。

  • A、古典管理
  • B、人际关系学说
  • C、结构主义
  • D、行为科学

正确答案:D

第3题:

属于行为科学理论的有

A、人际关系学说

B、人类需要层次理论

C、工业心理学理论

D、行政组织理论

E、成熟度理论


参考答案:ABC

第4题:

梅奥所创立的()为后来的行为科学研究奠定了基础。

  • A、工业心理学说
  • B、人际关系学说
  • C、社会心理学说
  • D、商业心理学说

正确答案:B

第5题:

行为科学理论阶段的代表理论有()

  • A、人际关系学说
  • B、人类需要层次理论
  • C、人性管理理论
  • D、群体行为理论
  • E、领导行为理论

正确答案:A,B,C,D,E

第6题:

下列属于行为科学学派理论是()。

A、人际关系学说

B、需要层次理论

C、双因素理论

D、xy理论


参考答案:BCD

第7题:

下列理论中,()的发展为行为科学的萌芽奠定了基础。

  • A、近代管理理论
  • B、人群关系学说
  • C、科学管理理论
  • D、现代管理理论

正确答案:A

第8题:

新古典管理理论阶段是指( )的形成与发展时期。

A科学管理理论

B人际关系学说

C行为科学理论

D期望理论


参考答案:C

第9题:

行为科学管理阶段的代表理论是()

  • A、泰罗的科学理论
  • B、法约尔的管理过程理论
  • C、韦伯的行政组织理论
  • D、梅奥的人际关系学说

正确答案:D

第10题:

()始于20世纪20年代,早期被称为人际关系学说,后来发展为行为科学,即组织行为理论。


正确答案:行为科学理论

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