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在强文化中，组织中的得到强烈而广泛的认可？（）

题目
单选题
在强文化中，组织中的得到强烈而广泛的认可？（）
A

共同价值观

B

核心价值观

C

正确的价值观

D

强的价值观

E

弱的价值观

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第1题：

组织文化在社会环境中会由于环境的变化而得到发展。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：正确

第2题：

在东方文化之间冲突的原因分析中，下述不能属于东方文化之间冲突原因的是（）。

A由于熟识而争执

B强烈的自我意识

C民族性格难以兼容

D文化差异受到忽视


B
略

第3题：

德国的()认证在欧洲地区得到广泛认可。

A.CSA

B.UL

C.VDE

D.SAA


参考答案：C

第4题：

组织内部由于部门和地理位置的差异而导致同一个组织中的不同部门所拥有的个性“价值观”叫做（）。

  • A、亚文化
  • B、主文化
  • C、强文化
  • D、弱文化

正确答案:A

第5题：

民族文化品牌能够在市场上立足得到大众认可的关键在于（）与（）的统一。


正确答案:独特性；普遍性

第6题：

资本资产定价模型已经得到广泛认可，但在实际应用中，仍存在一些明显的局限。()


答案：对
解析：
资本资产定价模型虽然已经得到广泛认可，但在实际应用中，仍存在一些明显的局限。主要表现在：(1)某些资产或企业的β值难以估计，特别是对一些缺乏历史数据的新兴行业。(2)由于经济环境的不确定性和不断变化，使得依据历史数据估算出来的β值对未来的指导作用必然要打折扣。(3)资本资产定价模型是建立在一系列假设之上的，其中一些假设与实际情况有较大偏差，使得资本资产定价模型的有效性受到质疑。D选项是资本资产定价模型有效性的一种表现。

第7题：

影响他人是指（）

  • A、能通过自身的思想、理念、行为等，让别人自愿作出改变
  • B、以身作则，践行和传递企业文化
  • C、展示良好的个人魅力并感染他人
  • D、善于用事业激情感染人，用目标愿景激励人
  • E、在员工中缺乏威信，没有得到广泛的认可和尊重

正确答案:A,B,C,D

第8题：

党组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强烈的行为控制范围，这种组织成为()

A 弱文化

B 强文化

C 中强度文化

D 亚文化


参考答案B

第9题：

强烈的明暗对比在贝尼尼的画作中得到了充分的展现。


正确答案:正确

第10题：

当组织文化的核心价值观得到强烈而广泛的认同，在组织内部形成一种很强的行为控制范围，这种组织称为（）。

  • A、强文化
  • B、弱文化
  • C、中强度文化
  • D、中弱度文化
  • E、亚文化

正确答案:A

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