经验主义
形式主义
唯美主义
教条主义
第1题：
A、决策和办事效能
B、时间效能
C、组织的整体效能
D、用人效能
第2题：
领导效能的考评应该是每位领导人工作业绩的真实反映，因此考评必须坚持公平、公正的原则，而其中最为关键的就是保证评估程度的独立性和评估结果的客观性。()
第3题：
A.业绩考评是企业制定营销政策和战略的参考
B.业绩考评是完成推销目标的有力保障
C.业绩考评会干扰推销活动
D.业绩考评是发掘、甄选、培训推销人员以及做人事决策的重要依据
第4题：
考评员在考评工作中弄虚作假的，终身不得从事考评工作。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
()对员工在工作中的努力程度的评价,即对其工作积极性的衡量。
A工作业绩考评
B工作行为考评
C工作能力考评
D工作态度考评
第7题：
领导效能考评的内容是指()。
A、决策效能
B、组织效能
C、人事效能
D、执行效能
第8题：
A、目标考评法
B、员工评议法
C、比较考评法
D、模拟考评法
第9题：
第10题：
简述公共领导效能考评原则。