对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理,这是哪种组织结构形式?()

题目
单选题
对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理,这是哪种组织结构形式?()
A

直线职能制

B

事业部制

C

项目组

D

委员会

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第1题:

适用于对内部具有独立的产品和市场、独立的责任和利益的部门实行分权管理的组织形式是()

A直线职能制

B事业部制

C项目组

D矩阵制


参考答案:B

第2题:

模拟分权式结构的优点是()

A、实行模拟性的独立核算

B、负模拟定的盈方责任

C、有利于分权管理

D、有利于提高各部门生产经营的积极性

E、权利与责任都是模拟的


参考答案:ABCD

第3题:

实行事业部制的企业必须具备如下要素()。

A.有独立的产品和市场

B.有独立的利益,实行独立核算

C.分权

D.有独立的技术部门


正确答案:ABC

第4题:

“在一个企业内部对具有独立产品市场、独立负责和利益的部门实行分权管理,总公司只保留方针战略等重大决策权力”,这属于()的特点

  • A、直线制组织结构
  • B、职能制组织结构
  • C、矩阵式组织结构
  • D、事业部制组织结构

正确答案:D

第5题:

事业部结构中,事业部门必须具备哪些要素()。

A.具有独立的产品和市场

B.具有独立的利益

C.是一个分权单位

D.是一个集权单位

E.具有独立的人事权


参考答案:ABD

第6题:

下列有关事业部结构的描述中,错误的是( )。

A.事业部具有独立的产品和市场,是产品责任或者市场责任单位

B.具有独立的利益,实行独立核算,是利润中心

C.特点是不受部门限制,可以快速组合、重组、解散,形成相对独立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服务的部门

D.是一个分权单位,具有足够的权力,能自主经营


正确答案:C
C。解析:事业部具有独立的产品和市场,是产品责任或者市场责任单位,具有独立的利益,实行独立核算,是利润中心,是一个分权单位,具有足够的权力,能自主经营。事业部结构的组织形式的基本原则是,政策制定与行政管理分开,集中决策,分散经营。团队结构的特点是不受部门限制,可以快速组合、重组、解散,形成相对独立的、高效的、自我管理的、可以完整地完成某种产品的制造或者服务的团队。

第7题:

模拟分权式结构的缺点是()

A、评估和考核比较困难

B、权利与责任都是模拟的,比较含糊

C、不利于组织内部信息沟通和协调

D、实行模拟性的独立核算

E、负模拟定的盈方责任


参考答案:ABC

第8题:

事业部制是在银行内部对具有独立信贷产品、承担独立责任和利益的部门实行分权管理的一种组织形式。( ) A.对 B.错


正确答案:√
略。

第9题:

以下哪一项不是事业部制组织形式所具有的特点?

A.它是产品生产责任单位和市场销售责任单位,具有自己的产品、独立的市场和明确的竞争对手

B.它是在总公司的控制下的利润中心,具有利润生成、利润核算和利润控制的职能

C.实行高度的集权管理

D.按照“集中决策,分散经营”的原则进行管理


参考答案:C

第10题:

职能制组织结构中每一个事业部都有其独立的产品和市场,实行独立核算,有其独立的责任和利益,是一种高度自治的分权化经营


正确答案:错误

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