个人职业生涯开发策略

题目
名词解释题
个人职业生涯开发策略
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第1题:

从个人职业生涯开发策略的形式来看,可以细分为以下几种基本类型()

A.工作策略

B.学习与培训策略

C.人际交往策略

D.工作——家庭平衡策略

E.沟通策略


参考答案:ABCD

第2题:

在个人职业生涯开发策略中,个人为实现个人工作绩效目标而拟定采取的各种针对绩效维持和改进的行动的集合策略称为()

A.工作策略

B.人际交往策略

C.学习与培训策略

D.工作—家庭平衡策略


参考答案:A

第3题:

简述个人职业生涯开发的主要方法。


正确答案:(1)树立正确的职业理想和明确的职业目标。
(2)正确进行自我分析和职业分析。
(3)构建合理的知识结构。
(4)培养职业需要的实践能力。
(5)参加有益的职业训练。
(6)积极参与社会活动,建立社会资本。

第4题:

个人职业生涯开发的策略有哪些?


正确答案: 工作策略、学习与培训策略、人际交往策略、工作家庭平衡策略。

第5题:

个人职业生涯开发策略


正确答案: 个人职业生涯开发策略是指在个人职业生涯规划的基础之上,针对职业生涯开发内容所计划采取的活动和相关措施。

第6题:

个人在职业生涯开发过程中,针对个人关系的维持和开发而采取的各种措施属于个人职业生涯开发策略中的()

A.人际交往策略

B.工作策略

C.学习与培训策略

D.工作—家庭平衡策略


参考答案:A

第7题:

个人职业生涯开发


正确答案:个人职业生涯开发是指为了获得或改进个人与工作有关的知识、技能、动机、态度、行为等因素,以利于提高其工作绩效,实现其职业生涯目标的各种有计划、有系统的努力。

第8题:

个人职业生涯开发(名词解释)


正确答案:个人职业生涯开发是指为了获得或改进个人与工作有关的知识、技能、动机、态度、行为等因素,以利于提高其工作绩效,实现其职业生涯目标的各种有计划、有系统的努力。

第9题:

简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。


正确答案: (1)影响个人职业生涯开发的个人因素主要有经济条件、家庭状况、个人工作经验的丰富程度和个人的受教育程度等。
(2)影响个人职业生涯开发的外部因素主要有职业竞争状况、培训开发市场的规范性程度、工作氛围与职业发展环境等。

第10题:

个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析,确立自己的职业生涯发展目标,选择实现这一目标的职业,以及制定相应的工作、培训和教育计划,并按照一定的时间安排,采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为()

  • A、个人职业生涯开发
  • B、个人职业生涯规划
  • C、组织职业生涯开发
  • D、组织职业生涯规划

正确答案:B

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