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学习型组织的组织结构是一种（）

题目
单选题
学习型组织的组织结构是一种（）
A

蜘蛛网型结构

B

金字塔型结构

C

扁平化结构

D

矩阵型结构

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第1题：

学习型组织的基本结构是纵向组织的学习团队。()


答案：×

第2题：

学习型组织理论是新古典组织理论的一种。（ ）


答案：错
解析：
学习型组织理论是美国学者彼得·圣吉在《第五项修炼》-书中提出的管理观念。从20世纪30年代起，行政组织理论的研究逐渐引进行为科学的方法，形成了新古典组织理论。主要有以埃尔顿·梅奥为代表的人际关系组织理论；以切斯特·巴纳德为代表的组织平衡理论和以赫伯特·西蒙为代表的决策过程组织理论。新古典组织理论又称“行为科学组织理论”。

第3题：

学习型组织的组织结构是一种()

A.蜘蛛网型结构

B.金字塔型结构

C.扁平化结构

D.矩阵型结构


参考答案：C

第4题：

学习型组织的基本结构是“高耸化”的。


正确答案:错误

第5题：

下列对于学习型组织，表述错误的是（）

  • A、学习型组织是一种灵活的、有弹性的，能够通过不断学习，进而创造持久竞争优势的组织
  • B、创建学习型组织是为推行一种既有模式开展的一系列活动
  • C、公司创建学习型组织，旨在将不断学习的理念渗透到企业的一切活动之中，形成“工作学习化、学习工作化”、“本职工作=日常工作+改善”两大思维方式

正确答案:B

第6题：

下面的说法中不正确的是()。

A.学习型组织理论是最前沿的管理理论

B.学习型组织理论不适用于家庭的管理

C.学习型组织理论是一种管理理论

D.学习型组织理论是一种宏观管理理论


参考答案：B

第7题：

通过建设学习型组织使员工顺利地进行知识交流，是知识学习与共享的有效方法。以下关于学习型组织的描述，正确的包括 （ ） 。①学习型组织有利于集中组织资源完成知识的商品化②学习型组织有利于开发组织员工的团队合作精神③建设金字塔型的组织结构有利于构建学习型组织④学习型组织的松散管理弱化了对环境的适应能力⑤学习型组织有利于开发组织的知识更新和深化

A. ①②③
B. ①②⑤
C. ②③④
D. ③④⑤

答案：B
解析：
学习型组织具有以下特点：第一，有利于员工的相互影响、沟通和知识共享；第二，有利于设计开发组织的知识更新和深化；第三，有利于设计开发组织集中资源完成知识的商品化；第四，有利于设计开发组织掌握对环境的适应能力；第五，有助于增强设计开发组织员工的团队合作精神。可见①②⑤是对的，正确选项是B。

第8题：

()不具有法人资格,也没有固定的组织层次和内部命令系统,而是一种开放的组织结构。

A.流程型物流组织

B.虚拟型物流组织

C.学习型物流组织

D.面向供应链的物流组织


参考答案：B

第9题：

学习型组织的架构特征（）

  • A、组织柔性化
  • B、组织的扁平化
  • C、组织结构合理化
  • D、组织结构模式
  • E、边界组织虚拟化架构

正确答案:A,B,D,E

第10题：

学习型组织是一种松散的学习组织（）


正确答案:错误

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