多选题根据冲突的形式，冲突分为（）。A目标冲突B思想冲突C认识冲突D情感冲突E程序冲突

题目

多选题

根据冲突的形式，冲突分为（）。

目标冲突

思想冲突

认识冲突

情感冲突

程序冲突

参考答案和解析

正确答案： B,D

解析：暂无解析

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相似问题和答案

第1题：

根据冲突的性质,可以将冲突分为()

A.不合理冲突

B.合理冲突

C.建设性冲突

D.破坏性冲突

参考答案：CD

第2题：

根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为()。

A:冲突
B:潜伏性冲突
C:虚假冲突
D:不冲突
E:多渠道冲突

答案：A,B,C,D

解析：

合理的渠道冲突分类是有效把握冲突类型，制定相应策略，更好地进行冲突管理的基础。从不同角度出发，渠道冲突有不同的分类方法。包括：①按照渠道成员的层级关系类型划分，可把渠道冲突分为水平冲突、垂直冲突和多渠道冲突。②根据是否存在利益冲突和是否具有对抗性，将冲突分为四种类型：冲突、潜伏性冲突、虚假冲突和不冲突。③按照渠道冲突程度划分将渠道冲突分为，低度冲突区、中度冲突区和高度冲突区。④按渠道冲突对企业发展的影响方向划分可以把冲突划分为功能性冲突和破坏性冲突。

第3题：

推理型伦理决策可以根据所遇到的()而有不同的形式。

A.不同的道德冲突形式

B.不同的价值冲突形式

C.不同的决策冲突形式

D.不同的制度冲突形式

参考答案：C

第4题：

动机冲突按表现形式分为：（）。

A、原则性冲突
B、非原则性冲突
C、双趋冲突
D、双避冲突
E、趋避式冲突

正确答案:C,D,E

第5题：

根据影响划分，冲突可以分为（）

A、建设性冲突、破坏性冲突
B、人际冲突、群体冲突、组织间冲突
C、目标冲突、认知冲突、感情冲突、程序冲突
D、目标冲突、方法冲突、途径冲突
E、感情冲突、目标冲突、人际冲突

正确答案:A

第6题：

根据影响划分，冲突可以分为

A.建设性冲突.破坏性冲突

B.人际冲突.群体冲突.组织间冲突

C.目标冲突.认知冲突.感情冲突.程序冲突

D.目标冲突.方法冲突.途径冲突

E.感情冲突.目标冲突.人际冲突

正确答案：A

第7题：

根据冲突发生的方向，可将冲突分为（）

A横向冲突

B纵向冲突

C直线／职能冲突

D工作冲突

A,B,C
略

第8题：

根据冲突发生的方向,可将冲突分为_________。

A.纵向冲突

B.横向冲突

C.直线/职能冲突

D.工作冲突

参考答案：ABC

第9题：

从冲突的表现形式来看，冲突区分为四种：目标冲突、认识冲突、（）、行为冲突。

A、意见冲突
B、情感冲突
C、区域冲突
D、沟通冲突

正确答案:B

第10题：

根据冲突的影响，可以将冲突分为建设性冲突和（）

正确答案:破坏性冲突

根据冲突的形式，冲突分为（）。

题目

参考答案和解析

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