培训需求分析失误,培训目标定位不清
企业效益好,无需培训
培训将培养竞争对手
培训观念不对
第1题:
A、奖金
B、分红
C、教育培训
D、公司文化
E、荣誉
第2题:
A、培训时间
B、培训目的和培训内容
C、培训课件
D、参加人员和授课人
E、培训学时
第3题:
A.风险因素
B.风险事故
C.损失
D.风险概率
第4题:
第5题:
第6题:
在风险的构成要素中,造成损失的直接的或外在的原因属于( )。
A.损失
B.风险事故
C.风险概率
D.风险因素
第7题:
第8题:
以下哪些属于控制法的风险管理技术方法( )
A、避免
B、风险中和
C、预防
D、转移
第9题:
第10题: