“社会人”的基本假设之一是()

题目
单选题
“社会人”的基本假设之一是()
A

人们把追求感情当成主要目的

B

人是最勤奋的

C

人是为完成组织目标而工作的

D

人是由社会需求而引起工作动机的

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相似问题和答案

第1题:

社交需要是人类行为的基本激励因素是社会人假设的基本观点。()


参考答案:正确

第2题:

社会人”的基本假设之一是( )

A、人们把追求感情当成主要目的

B、人是最勤奋的

C、人是为完成组织目标而工作的

D、人是由社会需求而引起工作动机的


答案:D

第3题:

人类工作的主要动机是社会的需要,这是()的内容。

A、经济人假设

B、社会人假设

C、复杂人假设

D、自我实现人假设


参考答案:B

第4题:

试述“经济人”、“社会人”的基本观点,及相应的管理策略。或(请简述“经济人”假设和“社会人”假设在管理策略上有何区别。)


正确答案: “经济人”假设是美国管理学家泰罗为企业涉及的管理思想。这种管理思想推崇刻苦工作,经济理性和个人主义的价值观。他认为工人是为了挣钱才来工厂做工的,因此通过多劳多得、物质刺激就能激励工人勤奋工作,提高效率。这种管理方式确实有利于提高工作效率,但也是工人成为机器和工具,运用这种方式资本家剥削了工人的更大剩余价值,因而遭到批判。
“社会人”假设是由梅奥等人通过霍桑实验得出的一种管理方式。这种理论认为工人不仅仅是为钱而来工厂做工的。而是具有多方面的需求。这种理论提出社会因素也是影响工人积极性的重要因素。因此在管理中要以人为中心,对人给予基本关心,来激发他们的积极性,提高劳动效率。这种理论开了管理理论之新风,对管理实践起了巨大影响。

第5题:

对工人方面来说,科学管理的基本假设前提是,工人是()

  • A、经济人
  • B、社会人
  • C、自我实现人
  • D、复杂人

正确答案:A

第6题:

按照人性观形成的先后顺序,有四种基本类型的人性假设是( )。

A.“经济人”假设,“社会人”假设,“自我实现人”假设;“复杂人”假设

B.“复杂人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“社会人”假设

C.“社会人”假设,“经济人”假设,“自我实现人”假设,“复杂人”假设

D.“自我实现人”假设,“经济人”假设,“社会人”假设,“复杂人”假设


正确答案:A

第7题:

“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()

A、复杂人假设

B、经济人假设

C、自我实现的人

D、社会人假设


参考答案:D

第8题:

“社会人”的假设的基本观点。


参考答案:“社会人”的假设是管理学家梅奥提出来的,他使大家注意到:社会性需求的满足往往比经济上的报酬更能激励人们。①在社会上活动的人不是各自孤立的存在,而是作为某一组织的“社会人”存在。②这种社会人是作为组织的一员而行动的,他的行动背后以社会需要(生存、安全、友谊、认同感、归属感等)为动机。③人的工作效率取决于上级满足其社会需要的程度。④人与人之间的关系是调动积极性的决定因素。

第9题:

企业研究中关于人的假设这么认为()

  • A、人是理性的经济人
  • B、人是社会需求主导的社会动物
  • C、人是问题的解决者,并追求自我实现,其需求之一是迎接挑战和发挥才能
  • D、人是复杂且可塑的

正确答案:A,B,C,D

第10题:

古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。

  • A、复杂人
  • B、经济人
  • C、社会人
  • D、单纯人

正确答案:B