对
错
第1题：
面对“有效的管理冲突”，采取回避和平息的策略，尽量避免冲突的产生。()
第2题：
冲突管理就是采取各种措施消灭或减少冲突。
第3题：
第4题：
在组织管理中，冲突是不可避免的，管理者需要运用管理技巧有效地解决冲突。千万不能激发冲突。
第5题：
哪项是能起效一时但不能消除冲突根源的冲突处理方法？（）
第6题：
A. 冲突化解策略
B. 拖延冲突策略
C. 避免冲突策略
D. 减少冲突的策略
第7题：
冲突形成的原因包括（）。
第8题：
A、技术冲突
B、机器更新冲突
C、管理冲突
D、市场环境冲突
第9题：
为了有效地向管理层说明内部审计的职能，审计人员必须意识到他们的地位可能改变冲突的的程度。冲突的诱发因素必须得到理解和管理，以防止出现机能不良的情况。下列不是冲突的诱发因素的是：（）
第10题：
冲突突管理中合作策略的基本观点包括（）。