组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构、()。

题目
单选题
组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构、()。
A

组织机构

B

组织类型

C

组织原则

D

组织文化

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第1题:

组织设计过程中的首要工作是( )。 A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能分析和职能设计 D.人员配备和培训体系的设计


正确答案:C
本题考查组织设计的程序步骤。组织设计分八步执行,其中,进行职能分析和职能设计是组织设计过程中的首要工作。因此选C。

第2题:

营销组织的主要职能不包括( )。

A.组织设计

B.人员配备

C.组织运行

D.会计核算


正确答案:D
解析:营销组织的主要职能包括组织设计、人员配备、组织运行三方面,D项不是其中内容。

第3题:

银行营销组织的主要职能不包括【 】

A.组织设计

B.人员配备

C.组织运行

D.会计核算


正确答案:D

第4题:

组织设计过程中的首要工作是( )。

A.确定组织设计的基本方针和原则
B.设计组织结构的框架
C.进行职能设计
D.人员配备和培训体系的设计

答案:C
解析:
本题考查组织设计的程序。职能设计是否正确合理,决定了整个组织是否能够顺利有效的运转,因而,它是组织设计过程中的首要工作。

第5题:

( ),这一步是组织设计的主体工作。

A.进行职能分析和职能设计

B.设计组织结构的框架

C.管理规范的设计

D.人员配备和培训体系的设计


正确答案:B

第6题:

组织管理工作的内容包括()。

A.指定政策

B.组织设计

C.人员配备

D.组织运用

E.沟通管理


参考答案:ABC

第7题:

()是进行组织设计的基本出发点。

A.人员配备

B.组织文化

C.组织目标

D.组织结构


答案:C

第8题:

下述组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。 A.设计组织结构的框架 B.确定组织设计的基本方针和原则 C.管理规范的设计 D.进行职能分析和职能设计


正确答案:C
本题考查组织设计的程序。管理规范的设计是组织结构的细化,它可以起到组织结构合法化、规范化,巩固和稳定组织结构的作用。

第9题:

组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构和组织类型。( )


答案:错
解析:
组织是管理的职能,它包括组织设计、人员配备、组织结构和组织文化等要素。

第10题:

组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是( )。

A.管理规范的设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.设计组织结构的框架
D.人员配备

答案:A
解析:
管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求(管理工作的标准)和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化,它可以起到使组织结构合法化、规范化,巩固和稳定组织结构的作用。

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