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设计组织结构，人员配备，组织监督，反映了下列哪一管理职能（）。

题目
单选题
设计组织结构，人员配备，组织监督，反映了下列哪一管理职能（）。
A

计划

B

组织

C

领导

D

控制

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第1题：

（ ），这一步是组织设计的主体工作。

A．进行职能分析和职能设计

B．设计组织结构的框架

C．管理规范的设计

D．人员配备和培训体系的设计


正确答案：B

第2题：

组织设计过程中的首要工作是（ ）。

A.确定组织设计的基本方针和原则
B.设计组织结构的框架
C.进行职能设计
D.人员配备和培训体系的设计

答案：C
解析：
本题考查组织设计的程序。职能设计是否正确合理，决定了整个组织是否能够顺利有效的运转，因而，它是组织设计过程中的首要工作。

第3题：

组织设计过程中的首要工作是（ ）。 A．确定组织设计的基本方针和原则 B．设计组织结构的框架 C．进行职能分析和职能设计 D．人员配备和培训体系的设计


正确答案：C
本题考查组织设计的程序步骤。组织设计分八步执行，其中，进行职能分析和职能设计是组织设计过程中的首要工作。因此选C。

第4题：

饭店组织管理的内容主要包括（）。

  • A、组织结构设计
  • B、人员配备
  • C、组织管理体系
  • D、组织变革

正确答案:A,B,C,D

第5题：

银行营销组织的主要职能包括（ ）。

A.组织设计
B.人员配备
C.组织运行
D.会计核算
E.会计监督

答案：A,B,C
解析：
银行营销组织是银行从事营销管理活动的载体，包括对营销组织结构和营销组织行为的分析和研究，主要包括以下职能：组织设计、人员配备、组织运行。故ABC选项符合题意。会计核算和监督是银行会计部门的职能，D、E不正确。

第6题：

组织是管理的职能，它包括组织设计、人员配备、组织结构和组织类型。（ ）


答案：错
解析：
组织是管理的职能，它包括组织设计、人员配备、组织结构和组织文化等要素。

第7题：

组织设计程序中属于组织结构的细化并起到稳定组织结构作用的是（ ）。

A.管理规范的设计
B.确定组织设计的基本方针和原则
C.设计组织结构的框架
D.人员配备

答案：A
解析：
管理规范的设计是进一步确定各项管理业务的工作程序、管理工作应达到的要求（管理工作的标准）和管理人员应采用的管理方法等管理规范。这个步骤是组织结构的细化，它可以起到使组织结构合法化、规范化，巩固和稳定组织结构的作用。

第8题：

“凡事预则立,不预则废”反映了管理的哪一职能?()。

A、计划

B、领导

C、组织

D、控制


参考答案：A

第9题：

(　 )反映了一个组织系统中各子系统或各元素的工作任务分工和管理职能分工。

A:组织结构模式
B:组织分工
C:组织结构图
D:项目结构

答案：B
解析：

第10题：

领导职能可以归纳为经营决策、组织管理、人员配备，其中（）是领导的首要职能。

  • A、经营决策
  • B、组织管理
  • C、人员配备
  • D、三者都是

正确答案:A

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