权变理论学派的基本思想是什么?

题目
问答题
权变理论学派的基本思想是什么?
参考答案和解析
正确答案: 权变学派否认具有适合一切情况的普遍一致的最好的管理方法,强调管理的特殊性,主张一把钥匙开一把锁.用特殊的方法解决特殊的问题
解析: 暂无解析
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

现代管理理论的主要代表学派有()

A、科学管理学派

B、管理过程学派

C、人际关系行为学派

D、组织理论学派

E、权变理论学派


参考答案:BCE

第2题:

认为在企业管理中没有一成不变的,普遍适用的最好的管理理论和方法的学派是()

  • A、管理过程学派
  • B、权变理论学派
  • C、社会系统学派
  • D、决策理论学派

正确答案:B

第3题:

现代管理理论的学派有()。

A.管理过程学派

B.决策理论学派

C.管理科学学派

D.权变理论学派


参考答案:ABCD

第4题:

简述权变理论学派。


正确答案: 权变理论学派认为,在企业管理中要根据企业所处的内外条件随机应变,没有什么一成不变、普遍适用的“最好的”管理理论和方法。该学派是从系统观点来考察问题的,它的理论核心就是通过组织的各子系统内部和各子系统之间的相互联系,以及组织和它所处的环境之间的联系,来确定各种变数的关系类型和结构类型。它强调在管理中要根据组织所处的内外部条件随机应变,针对不同的具体条件寻求不同的最合适的管理模式、方案或方法。其代表人物有卢桑斯、菲德勒、豪斯等人。

第5题:

试述权变理论学派的基本观点。


正确答案:权变理论实际上是一种情势理论。它所要研究的是组织管理中各种变量以及它们之间的相互关系,它强调的是组织的多变性,并力图了解组织在变化的条件下和在特殊的情境中的运营情况,最终目的是寻求最适合具体情况的组织设计和管理行为。它的实质是要示组织能够尽可能地做到具体情况具体分析,因人、因事、因不同的情境而采取不同的组织模式和管理方式,而绝非是千篇一律或因循守旧。

第6题:

简述权变理论的基本思想。


答案: 答:这种理论认为,领导的有效性不取决于领导者不变的品质和行为,而是取决于领导者、被领导者和环境三项变量的配合。领导的有效性=f(领导者•被领导者•环境)。因此,这一派理论又被称为领导有效性的情境理论。

第7题:

权变理论学派


正确答案:该学派认为,在企业管理中要根据企业所处的内外条件的变化而随机应变,没有什么一成不变的.普遍适用的“最好的”管理理论和方法。主要代表人物是卢桑斯。

第8题:

( )和权变理论学派都体现了管理动态的特点。

A、经验主义学派

B、社会系统学派

C、决策理论学派

D、管理科学学派


参考答案:A

第9题:

权变学派的理论基础是()。


正确答案:所谓的超Y理论

第10题:

权变理论的基本思想是什么?


正确答案: 组织和组织成员的行为是复杂的,不断变化的,这是一种固有的性质。而环境的复杂性又给有效的管理带来困难,从而从前各种管理理论所适用的范围就十分有限。
因此,管理方式也应该随着情况的不同而改变。