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权变理论是（）提出的。

题目
单选题
权变理论是（）提出的。
A

权变学派

B

社会系统学派

C

系统学派

D

人力资源学派

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第1题：

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()


参考答案：正确

第2题：

权变理论最早是由菲德勒提出的。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第3题：

梅耶教授在“霍桑实验”中提出的理论是( )。

A.科学管理理论

B.管理过程理论

C.人群关系理论

D.权变理论


参考答案：C

第4题：

权变理论是基于自我实现人假设提出来的.


正确答案:错误

第5题：

布莱克和莫顿提出的领导基本理论是

A、性格理论

B、领导作风理论

C、领导行为四分图理论

D、管理方格理论

E、权变理论


参考答案：D

第6题：

提出“社会人”假设的是()。

A.人际关系学说

B.权变理论

C.社会系统理论

D.决策理论


正确答案：A

第7题：

提出权变理论的是菲德勒。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第8题：

权变理论的提出者是()。

A、戴明

B、法约尔

C、卢桑斯

D、霍桑


参考答案：C

第9题：

乔治·格雷恩及其同事提出( )。

A.权变理论
B.领导-成员交换理论
C.目标理论
D.路径-目标理论

答案：B
解析：
乔治·格雷恩及其同事提出了领导一成员交换理论。

第10题：

最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒，他于1962年提出了（）

  • A、群体功能理论
  • B、人际关系学说
  • C、有效领导的权变模式
  • D、X理论和Y理论

正确答案:C

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