领导权变理论中的路径—目标理论是由()提出的。A、菲德勒B、罗伯特•豪斯C、赫塞D、维克多•弗莱姆

题目

领导权变理论中的路径—目标理论是由()提出的。

  • A、菲德勒
  • B、罗伯特•豪斯
  • C、赫塞
  • D、维克多•弗莱姆
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第1题:

权变理论又称为情境理论,下列理论属于权变理论的有( )。

A.费德勒模型

B.罗伯特豪斯的路径目标理论

C.布莱克和莫顿的管理方格理论

D.领导的生命周期理论


参考答案:AB

第2题:

领导方式情景理论主要有()

A、管理方格理论

B、领导生命周期理论

C、路径—目标理论

D、菲德勒权变理论


参考答案:BCD

第3题:

下列理论属于领导权变理论的是()。

A.菲德勒的领导权变理论模型

B.路径-目标理论

C.领导情境理论

D.领导者-参与模型


参考答案:ABCD

第4题:

罗伯特豪斯提出的理论包括( )。

A.交易型和变革型领导理论
B.魅力型领导理论
C.路径—目标理论
D.权变理论
E.特质理论

答案:B,C
解析:
本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论,权变理论是由费德勒提出的。

第5题:

“途径─目标”理论是由()提出的

A、弗鲁姆

B、菲德勒

C、耶顿

D、罗伯特豪斯


参考答案:D

第6题:

路径一目标理论已经成为当今最受人们关注的领导理论之一,这种领导权变模型它的开发者是()。

A.保罗·赫塞

B.维克多·弗鲁姆

C.肯尼思·布兰查德

D.罗伯特·豪斯


参考答案:D

第7题:

( ) 领导权变理论。

A.菲德勒

B.豪斯

C.赫西

D.布兰查德


正确答案:A

第8题:

下列选项,对应正确的有( )。

A.托马斯——特质理论

B.罗伯特.豪斯——路径—目标理论

C.费德勒——权变理论

D.乔治.格雷恩——领导成员交换理论

E.伯恩斯——魅力型领导理论


正确答案:ABCD
解析:魅力型领导理论是由罗伯特.豪斯提出的,即魅力型领导者是指具有自信并且信任下属,对下属有高度的期望,有理想化的愿景,以及使用个性化风格的领导者。伯恩斯确立了交易型和改变型领导理论。

第9题:

权变领导效能理论中最具代表性的是豪斯的路径-目标理论和菲德勒的权变理论。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第10题:

领导者—参与模型是()提出的。

  • A、菲德勒
  • B、罗伯特·豪斯
  • C、乔治·格里奥
  • D、弗鲁姆和耶顿

正确答案:D