最先提出路径—目标理论的是()

题目

最先提出路径—目标理论的是()

  • A、布莱克和莫顿
  • B、弗莱西曼
  • C、费德勒
  • D、罗伯特·豪斯
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第1题:

路径——目标理论是罗伯特·豪斯在俄亥俄州立大学领导行为方式理论基础上提出来的,其基础是动力预期理论。()


参考答案:正确

第2题:

乔治·格雷恩及其同事提出( )。

A.权变理论
B.领导-成员交换理论
C.目标理论
D.路径-目标理论

答案:B
解析:
乔治·格雷恩及其同事提出了领导一成员交换理论。

第3题:

权变理论中的路径——目标理论是加拿大多伦多大学教授施密特提出来的()。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第4题:

路径—目标理论是由()提出来的。

  • A、费德勒
  • B、豪斯
  • C、布莱克
  • D、耶顿

正确答案:B

第5题:

下列选项中,()是在激励的期望理论基础上提出的。

  • A、连续体理论
  • B、费德勒权变模型
  • C、路径-目标理论
  • D、领导者参与模型

正确答案:C

第6题:

费罗姆提出的理论是( )

A、公平理论

B、路径—目标理论

C、激励理论

D、期望理论


参考答案:D

第7题:

罗伯特豪斯提出的理论包括( )。

A.交易型和变革型领导理论
B.魅力型领导理论
C.路径—目标理论
D.权变理论
E.特质理论

答案:B,C
解析:
本题考查领导理论的提出者。交易型和变革型领导理论是伯恩斯的理论,权变理论是由费德勒提出的。

第8题:

路径--目标理论是由()提出的。

A、西蒙

B、德鲁克

C、赫西

D、豪斯


参考答案:D

第9题:

路径-目标理论的提出者是()

  • A、豪斯
  • B、西蒙
  • C、罗宾斯
  • D、查尔斯

正确答案:A

第10题:

()是在激励的期望理论基础上提出的。

  • A、连续体理论
  • B、费德勒权变模型
  • C、路径-目标理论
  • D、领导者参与模型

正确答案:C