职务权限规章
工资细则
生产管理规章
人事考察规章
第1题：
第2题：
第3题：
A、政权
B、法律
C、纪律
D、指令
E、规章
第4题：
部门规章和地方政府规章都属于行政规章。
A对
B错
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
人力资源管理的日常工作，不是管理者的随心所欲，必须在一定的规章制度内进行。人力资源管理的规章制度，来自人力资源管理专职部门的设计，并通过企业的权力部门加以推进，由于制度是工作内容与形式的规范化说明，因此使人力资源管理能够形成有序的体系。
这段话主要说明了：
A．人力资源管理是一个体系
B．人力资源管理体系中的制度依托至关重要
C．在人力资源管理的过程中，管理者的积极性和创意得不到发挥
D．制度依托对人力资源管理的整个过程来说，重要性不大
选B．人力资源管理体系中的制度依托至关重要
必须在一定的规章制度内进行一句点明了题意
第9题：
第10题：
部门规章和地方政府规章都属于行政规章。