权力距离
不确定性避免
男性度与女性度
个人主义与集体主义
长期取向与短期取向
第1题:
A.霍夫斯泰德
B.强皮纳斯
C.克拉克洪
D.斯乔贝克
第2题:
A.霍夫斯泰德
B.库普曼斯
C.理查德·帕斯卡
D.托马斯·彼得斯
第3题:
A.霍尔
B.霍夫斯泰德
C.武博
D.克拉克和斯乔贝克
第4题:
文化维度理论是由荷兰著名学者()创立的
第5题:
简述霍夫斯泰德对文化维度理论的概念和特征的理解。
第6题:
A.激励内容
B.领导方式
C.组织结构
D.工作方式
第7题:
按照霍夫斯泰德的文化维度理论,文化差异形成的根本原因是什么?
第8题:
A.权力距离
B.个人主义/集体主义
C.不确定性规避
D.情感控制
第9题:
霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括()。
第10题:
关于文化差异,将国家文化分为五个维度(权利差距、不确定性规避、个人主义/集体主义、男性度/女性度、长期/短期取向)的是()。