领导者的个人效能最终应落实到组织的()上。

题目
单选题
领导者的个人效能最终应落实到组织的()上。
A

办事效能

B

用人效能

C

整体贡献效能

D

时间效能

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第1题:

领导的三个要素是:()。

A.领导者、被领导者、领导环境

B.领导者:职位上的权力

C.领导职务的个人或集体

D.被领导者:处于被领导地位的组织和个人

E.领导环境:政治、经济、资源、社会、技术环境


正确答案:A

第2题:

()是衡量领导者管理、利用时间的。

A时间效能

B用人效能

C决策办理效能

D组织的整体贡献效能


标准答案:A

第3题:

领导者的用人效能是指领导者对有关人员的()能力和效果。

A:选配

B:培训

C:组织

D:使用

E:调配


参考答案:ACD

第4题:

()是实现领导活动高效益的前提和基础。

  • A、提高时间效能
  • B、发挥用人的效能
  • C、领导者及时正确地制定决策并有效地组织实施
  • D、整个组织的总体目标实现程度如何

正确答案:C

第5题:

领导者效能一般包括()

  • A、领导系统整体贡献效能
  • B、用人效能
  • C、时间效能
  • D、工作效能

正确答案:A,B,C,D

第6题:

领导者的个人效能最终应落实到组织的()上。

A.时间效能

B.用人效能

C.办事效能

D.整体贡献效能


参考答案D

第7题:

社会公德、职业道德和家庭美德建设,最终都要落实到()的养成上。

  • A、道德修养
  • B、道德品质
  • C、道德境界
  • D、个人品德

正确答案:D

第8题:

用人效能是指领导者()有关人员的能力和效果。

A:培训

B:调配

C:选配

D:组织

E:使用


参考答案:CDE

第9题:

菲德勒认为,影响领导者领导效能的三大因素分别是:领导者与被领导者的关系,领导者权力的大小和()

  • A、愿意追随的程度
  • B、任务的结构
  • C、参与支持
  • D、领导者是否有个人魅力

正确答案:B

第10题:

()被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量。


正确答案:绝对

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