二战到20世纪八十年代
20世纪七八十年代到现在
二十世纪二十年代到三十年代
二十世纪五十年代到现在
第1题：
现代管理理论的主要代表学派有()
A、科学管理学派
B、管理过程学派
C、人际关系行为学派
D、组织理论学派
E、权变理论学派
第2题：
不属于西方组织行为学的贡献的是()
A、人为中心的管理思想
B、重视群体的作用
C、把系统论、权变理论引入到管理中来
D、把人看成抽象的人
第3题：
此题为判断题(对，错)。
第4题：
（）是美国行为学家布雷德福等人首创的一种训练方法。
第5题：
此题为判断题(对，错)。
第6题：
美国行为学家麦格雷戈提出( )
A、系统理论
B、行为科学理论
C、X-Y 理论
D、权变理论
第7题：
试论系统权变、权变组织理论对组织管理的影响。
第8题：
A系统理论
B权变理论
C组织行为理论
D过程理论
第9题：
A、古典理论时期
B、人力资源理论
C、权变理论进入管理领域
D、组织文化研究的兴起
第10题：
组织行为学的研究同其他各门社会科学密切相连，这表现了组织行为学的（）。