效度有四种基本类型即()、()、()和()

题目
填空题
效度有四种基本类型即()、()、()和()
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相似问题和答案

第1题:

(  )不是效度的基本类型。

A.内容效度
B.预测效度
C.同测效度
D.结果效度

答案:D
解析:
效度即有效性或精确性,是指实际测到应聘者的有关特征与想要测得特征的符合程度。主要有三种:预测效度、内容效度、同测效度。

第2题:

效度的类型有()。

  • A、表面效度
  • B、重测效度
  • C、准则效度
  • D、构建效度

正确答案:A,C,D

第3题:

效度的类型有:()

A、内容效度;

B、分半效度;

C、准则效度;

D、建构效度;

E、重复效度


参考答案:ACD

第4题:

外部效度与()有一致之处,即基本点都在于作出概括化和结果的普遍性。


正确答案:构思效度

第5题:

社会研究中常用的效度类型有()

  • A、再测效度
  • B、复本效度
  • C、表面效度
  • D、内容效度
  • E、效标效度

正确答案:C,D,E

第6题:

()不是效度的基本类型。

A:内容效度
B:预测效度
C:同测效度
D:结果效度

答案:D
解析:
三种效度:预测效度、内容效度、同测效度。

第7题:

评估培训的效度的四种类型分别是()


正确答案:训练效度、迁移效度、组织内效度、组织间效度

第8题:

(2016年11月)()不是效度的基本类型。

A.内容效度
B.预测效度
C.同测效度
D.结果效度

答案:D
解析:
P99-100
效度主要有三种:预测效度,内容效度,同测效度

第9题:

在社会研究中,最容易评估,也是最基本的效度类型是()

  • A、效标效度
  • B、内容效度
  • C、表面效度
  • D、预测效度

正确答案:C

第10题:

下列四种类型效度中最能反映研究工具质量好坏的是()

  • A、表面效度
  • B、内容效度
  • C、效标关联效度
  • D、建构效度

正确答案:D