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（）不是效度的基本类型。

题目

（）不是效度的基本类型。

  • A、内容技度
  • B、预测效度
  • C、同侧效度
  • D、结果效度
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第1题：

社会研究中常用的效度类型主要有()

A、再测效度

B、复本效度

C、表面效度

D、内容效度

E、效标效度


参考答案：CDE

第2题：

常用的效度评估类型包括()

A:预测效度
B:稳定效度
C:内容效度
D:等值效度
E:同测效度

答案：A,C,E
解析：
效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有以下三种：预测效度、内容效度和同测效度。

第3题：

效度主要包括以下类型()

A内容效度

B结构效度

C评分者效度

D效标关联效度


参考答案：ABD

第4题：

（　　）不是效度的基本类型。

A.内容效度
B.预测效度
C.同测效度
D.结果效度

答案：D
解析：
效度即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测得特征的符合程度。主要有三种：预测效度、内容效度、同测效度。

第5题：

根据效度的分类，下面不是效度的类型的是( )。

A．内容效度
B．构想效度
C．实证效度
D．假象效度

答案：D
解析：
内容效度指测验题目对有关内容或行为范围取样的适当性，也就是测验所选的项目是否符合所要测量的东西；构想效度指测验对某种理论的符合程度，目的在于用心理学的理论观点对测验的结果加以解释及探讨。实证效度又称效标关联效度，指测验对处于特定的情境中的个体行为进行预测的有效程度。没有假象效度。因此，答案为D。

第6题：

测量的效度分为不同的类型,她们是().

A、表面效度

B、准則效度

C、复本效度

D、再测效度

E、建构效度


参考答案：ABE

第7题：

效度评估类型包括( )。

A:预测效度
B:费用效度
C:内容效度
D:人员效度
E:同侧效度

答案：A,C,E
解析：
效度，即有效性或精确性，是指实际测到应聘者的有关特征与想要测的特征的符合程度。效度主要有三种：预测效度、内容效度、同侧效度。

第8题：

效度的类型有:()

A、内容效度;

B、分半效度;

C、准则效度;

D、建构效度;

E、重复效度


参考答案：ACD

第9题：

(2016年11月)（）不是效度的基本类型。

A.内容效度
B.预测效度
C.同测效度
D.结果效度

答案：D
解析：
P99-100
效度主要有三种：预测效度，内容效度，同测效度

第10题：

()不是效度的基本类型。

A:内容效度
B:预测效度
C:同测效度
D:结果效度

答案：D
解析：
三种效度：预测效度、内容效度、同测效度。

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