组织结构不随着企业战略的变化而进行调整
企业战略的制定没有与自身的人才储备状况以及未来发展需求密切结合
表现为服从政府意愿、“拉郎配”等
出现问题容易发牢骚以及相互埋怨
第1题:
A企业文化单纯指文化
B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和
C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的,通过实践并有实效的管理思想
D企业文化是推动企业发展的重要管理武器
第2题:
以下有关营销组合的论述,正确的有()
A. 是组织各种可控因素的组合
B. 是动态组合
C. 不受目的地总体发展战略的制约
D. 是多层次组合
第3题:
A政治文化影响政治发展
B政治情感是一种政治文化
C政治文化影响政治体系
D政治心理不能包括在政治文化范围中
第4题:
论述文化产业发展与国家文化安全的关系。
第5题:
下列有关安全文化建设的论述不正确的是()
第6题:
A.内源发展型宪法文化
B.派生发展型宪法文化
C.超越发展型宪法文化
D.近代宪法文化
第7题:
第8题:
A.追求的是创新以及在企业发展过程中的诚信守法、踏实稳重
B.追求的是规范、主动协作以及较强的服务意识
C.追求卓越,强调个人增值以及沟通和平等
D.强调的是坚强,勤奋,敢闯敢拼,激动人心
第9题:
以下哪些有关社会主义核心价值体系的论述是正确的?()
第10题:
阿尔蒙德认为,标志着政治发展的重要文化类型是()