工作目标
个人成长目标
个人生活目标
组织目标
第1题：
第2题：
对推销人员的激励方式主要有（）。
第3题：
常用的激励方式有( )。
A．报酬激励，目标激励，领导激励
B．报酬激励，目标激励，社会激励
C．精神激励，个别激励，公平激励
D．报酬激励，目标激励，领导激励，公平激励，强化激励，成就激励
第4题：
奖励的作用以被激励者对有利后果的追求动机为基础，而惩罚的作用建立在被激励者对不利后果的逃避动机基础上。因此科学有效的激励机制需要遵循什么基本原则（）
第5题：
饭店激励员工的方式主要有：（）激励、（）激励、（）激励和（）激励等。
第6题：
班级管理的策略主要有（）。
A目标管理
B制度管理
C激励管理
D科学管理
E沟通管理
第7题：
超级市场公关促销的目标主要有（）。
第8题：
A.物质激励和精神激励
B.榜样激励和精神激励
C.目标激励和物质激励
D.目标激励和榜样激励
答案：A
解析：激励的主要方法有：物质激励与精神激励，虽然二者的目标是一致的，但是它们的作用对象却是不同的。前者作用于人的生理方面，是对人物质需要的满足，后者作用于人的心理方面，是对人精神需要的满足。随着人们物质生活水平的不断提高，人们对精神与情感的需求越来越迫切。
第9题：
激励的方法是多种多样的，常见的激励的方法主要有（）以及榜样激励法等。
第10题：
员工把个人目标与企业目标结合起来，形成目标链，从而对员工产生激励作用的是（）