单选题按照职业、收入、财富、受教育程度、价值观念和行为态度等因素把社会成员划分成若干不同的群体，从而形成了不同的（）。A 宗教信仰B 社会阶层C 利益群体D 年龄群体

题目

单选题

按照职业、收入、财富、受教育程度、价值观念和行为态度等因素把社会成员划分成若干不同的群体，从而形成了不同的（）。

宗教信仰

社会阶层

利益群体

年龄群体

参考答案和解析

正确答案： A

解析：暂无解析

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接联系老师获取答案。

相似问题和答案

第1题：

()根据购买者对服务的了解程度、态度、使用情况或反应,将他们划分成不同的群体。

A、地理因素细分

B、人文统计细分

C、心理因素细分

D、行为因素细分

参考答案：D

第2题：

若干个社会成员因民族、职业、收入、地域等方面具有某些共同特征，而组成一定的社会群体或社会阶层。同属一个群体或阶层的社会成员往往具有共同的价值观念、生活习俗和态度倾向，从而构成社会群体特有的()。

A.地区文化

B.亚文化

C.阶层文化

D.集团文化

参考答案：B

第3题：

个人贷款市场细分的标准主要有人口因素、地理因素、心理因素、行为因素和利益因素等。其中人口因素是指人口变数，包括( )等。不同的人由于上述差别的存在，对金融产品的需求、爱好和使用频率是不同的，从而形成不同的子市场。

A．年龄

B．性别

C．家庭人数

D．收入

E．职业

正确答案：ABCDE
解析：这五个因素都是市场细分时可能参考的人口变数。

第4题：

加涅按照学习结果的不同把学习分成了哪些类型?

答案：

解析：

言语信息的学习、智慧技能的学习、认知策略的学习、态度的学习、动作技能的学习。

第5题：

亚当·斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。

A:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
B:不同职业所要求的从业能力不同
C:不同职业的工作保障和稳定程度不同
D:不同职业的劳动强度和工作条件不同
E:不同职业要求的最低受教育程度不同

答案：A,C,D

解析：

补偿性工资差别，是指在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别。在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

第6题：

根据购买者对产品的了解程度、态度、使用情况及反应等将他们划分成不同的群体,叫行为细分。()

此题为判断题(对，错)。

正确答案：对

第7题：

亚文化影响消费者行为的因素，关于亚文化的说法，正确的有()。

A:亚文化是按照社会地位划分的
B:每个文化群体内部通常包括若干亚文化群体
C:亚文化可以成为企业进行市场细分的重要变量
D:亚文化是在财富、技能和权利的基础上产生的
E:划分亚文化的主要依据是职业、收入和受教育程度

答案：B,C

解析：

每一个文化群体内部通常包含若干亚文化群体，如种族亚文化、宗教亚文化、年龄世代亚文化和地域亚文化等等。随着大众传媒的发展和全球经济一体化的加强，许多亚文化之间的营销障碍已经大大减少了。亚文化已经越来越成为企业制定营销策略，特别是进行市场细分的重要变量，某些亚文化群体可以成为企业为其产品选择的目标市场。【说明】该考点涉及的知识点教材已删除。

第8题：

根据购买者对产品的了解程度、态度、使用情况及反应等将他们划分成不同的群体，叫()。

正确答案：行为细分

第9题：

在亚当，斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，可能导致补偿性工资差别的是()。

A:不同职业的劳动强度和工作条件不同
B:不同职业引起的愉快或不愉快程度不同
C:不同职业所承担的责任程度不同
D:不同职业所需要受教育的程度不同
E:不同职业的工作保障和稳定程度不同

答案：A,B,C,E

解析：

在亚当。斯密所提及的引起职业间工资差别的五个原因中，有四种都是属于因工作条件和社会环境不同而引起的，即因劳动强度和劳动条件、从业时的不愉快程度、职业稳定与保障程度、责任大小程度而引起的工资差别，均属于补偿性工资差别。

第10题：

影响职业态度最主要的因素有：劳动价值观念，文化专业技术水平、劳动能力、兴趣爱好、受教育的程度等。

A对

B错

对
略

按照职业、收入、财富、受教育程度、价值观念和行为态度等因素把社会成员划分成若干不同的群体，从而形成了不同的（）。

题目

参考答案和解析

相似问题和答案

更多相关问题

相关内容