人—职匹配理论
择业动机理论
职业性向理论
职业锚理论
第1题:
A、美国波士顿大学教授帕森斯
B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德
C、中国人民大学萧鸣政教授
D、中国清华大学赵平教授
第2题:
A、默顿
B、帕森斯
C、戈夫曼
D、罗斯
第3题:
A.人—职匹配理论
B.择业动机理论
C.职业性向理论
D.职业锚理论
第4题:
人与职业相匹配的职业选择理论是由( )提出的。
第5题:
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
A美国波士顿大学教授帕尔森
B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德
C美国心理学家佛隆教授
D美国心理学家薛恩教授
第6题:
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()
第7题:
A、美国波士顿大学教授帕尔森
B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德
C、美国职业心理学家薛恩
D、美国职业心理学家萨伯
第8题:
家庭生命周期理论最早由汉森和( )提出。
A.米尔斯
B.帕森斯
C.希尔
D.汉密尔顿
第9题:
1908年,()波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。
第10题:
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是()