15
30
60
7
第1题：
用人单位有证据证明劳动争议的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决()
A、做出裁决的劳动争议仲裁委员会无管辖权的
B、裁决所根据的证据是伪造的
C、裁决适用法律、法规确有错误的
D、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的
第2题：
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行（ ），即实行终结的法律制度。
A．一次裁决
B．二次裁决
C．三次裁决
D．四次裁决
第3题：
根据我国劳动法的规定， 下列关于劳动争议仲裁问题的说法中， 错误的是( )。
A. 劳动争议仲裁委员会中不应该包括用人单位的代表
B. 必须在劳动争议发生之日起六十日内提出仲裁申请
C. 劳动争议当事人不服仲裁结果的， 可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
D. 劳动争议仲裁委员会也可以对因履行集体合同的争议进行仲裁
第4题：
在劳动争议中“当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决之日起十五日内，可以向人民法院起诉；期满不起诉的，裁决即发生法律效力。”这是哪一部法律、法规规定的？（）
第5题：
第6题：
A.5
B.10
C.15
D.30
第7题：
下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
B.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
C.劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D.因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼
因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼 正确答案：B,D
第8题：
劳动争议仲裁委员会对每一起劳动争议实行( )即行终结的法律制度
A.一次裁决
B.二次裁决
C.三次裁决
D.四次裁决
第9题：
劳动争议仲裁申请的时效期间为（），若当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼，一审不服的可申请二审（最终审判）。
第10题：
劳动争议仲裁裁决不具有终局性，即当事人不服该仲裁裁决，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。期满不起诉的，裁决即发生法律效力。