常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。

题目
单选题
常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。
A

成果

B

学习

C

综合

D

凝聚力

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第1题:

常见的绩效评估的标准有四种,其中“各团队的目标与整个组织的目标是否一致?”属于绩效评估的()标准。

A.学习

B.成果

C.综合

D.凝聚力


正确答案:C

第2题:

绩效评估标准本身存在的问题包括()

  • A、主管方面的问题
  • B、绩效评估很难评估创意的价值
  • C、绩效评估的标准往往忽略了不可抗力的因素
  • D、绩效评估很难评估团队工作中的个人价值
  • E、员工方面的问题

正确答案:B,C,D

第3题:

凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题,说法不正确的是( )。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面

C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的

D.组织的目标是否达成


正确答案:D

第4题:

团队根据团队成员取得的绩效对其发展进行评估,这属于()评估方式。

  • A、正式
  • B、最终
  • C、非正式
  • D、临时

正确答案:A

第5题:

团队成员对照目标对自己进行评估,并且确定与绩效的差距。这属于正式评估中的()


正确答案:自我评估

第6题:

常见的采购绩效评估的标准有()。

A.标准绩效

B.企业标准

C.行业平均标准

D.目标绩效

E.历史绩效


参考答案:ACDE

第7题:

常见的绩效评估的标准有四种,其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快?”属于绩效评估的()标准。

  • A、凝聚力
  • B、成果
  • C、学习
  • D、综合

正确答案:A

第8题:

常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。

A.学习

B.综合

C.成果

D.凝聚力


正确答案:C

第9题:

常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。

  • A、学习
  • B、综合
  • C、成果
  • D、凝聚力

正确答案:C

第10题:

常见的绩效评估的标准有四种,其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高?”属于绩效评估的()标准。

  • A、成果
  • B、学习
  • C、综合
  • D、凝聚力

正确答案:B

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